中层干部既要做战略落地的“桥梁”，更要当团队突破的“引擎”，突破不是颠覆过去，而是在传承中创新 ，能把“不可能”变成“试试看”，把“我不行”变成“我们能”。7月31日，刘启正老师《赋能管理—中层干部格局突破与责任担当》台江县民族中医院