作为推动单位⾼质量发展的关键因素，中层⼲部承载着组织的创新精神、学习能⼒和转型动⼒。 他们不仅拥有促进组织发展的优势、不可估量的潜⼒，也⾯临管理能⼒不⾜的挑战，特别是在单位⾼质量发展的推进下，要求中层不断实现⾃我迭代，为组织与团队的活⼒及绩效主动负责。

 12月21日，刘启正老师走进河南濮阳《高质量发展下的中层干部管理能力提升》专题培训